На ОАО Казанский завод «Электроприбор» в соответствии с Федеральными законами от 16.12.2019 № 436-ФЗ и № 439-ФЗ с 2020 года начинается переход на электронные трудовые книжки. Все сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже будут храниться в Единой информационной системе, которую создал Пенсионный фонд. Данный формат позволит обеспечить постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности.

Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Все работники завода сделают выбор и подадут до 30 сентября 2020 года свои заявления в отдел кадров о ведении трудовой книжки только в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.